Passez de Manager Performant à Leader Indispensable.
Coaching de carrière stratégique pour les cadres et managers ambitieux. Je vous donne la feuille de route et l'avantage concurrentiel pour sécuriser le poste de direction que vous visez.
Mon Parcours : de DRH à Architecte de votre Carrière
Pendant plus de 15 ans en tant que Directeur des Ressources Humaines au sein de grands groupes technologiques, j'ai évalué et accompagné des milliers de cadres. J'étais aux premières loges pour observer un schéma récurrent et frustrant : des managers brillants, techniquement irréprochables, dont la carrière stagnait aux portes du comité de direction. Le problème n'était jamais leur compétence, mais leur absence de stratégie.
J'ai réalisé que les "règles du jeu" pour accéder aux postes de leadership ne sont jamais explicitement enseignées. La performance opérationnelle ne suffit plus ; il faut développer une présence exécutive, naviguer la politique d'entreprise avec finesse et construire une marque personnelle forte. Ma mission est née de ce constat : donner aux talents les plus prometteurs les clés que j'ai mis 15 ans à acquérir de l'autre côté de la table.
Aujourd'hui, je ne suis pas un coach qui vous demandera simplement "ce que vous ressentez". Je suis votre partenaire stratégique. Ma double expertise de DRH et de coach certifié me permet de vous offrir une approche unique : un diagnostic précis de vos angles morts, une feuille de route sur-mesure et un entraînement rigoureux pour faire de vous le candidat incontournable pour votre prochaine étape de carrière. Mon engagement : transformer votre potentiel en une promotion concrète.
Mes Accompagnements Stratégiques
Des programmes sur-mesure conçus pour générer des résultats tangibles et accélérer votre trajectoire professionnelle.
Programme "Trajectoire Leader"
Pour les managers confirmés visant un poste de Direction (Directeur, VP).
Un accompagnement intensif sur 3 à 6 mois pour construire et exécuter votre plan de carrière. Nous transformons votre expertise en leadership, votre potentiel en promotion.
Accompagnement sur 3 à 6 mois – Sur devis
En savoir plus sur ce programmeSession "Clarté Carrière"
Pour les professionnels faisant face à un défi ponctuel (négociation, prise de poste, conflit).
Une session "deep dive" de 2 heures pour débloquer une situation complexe, analyser vos options et repartir avec un plan d'action immédiat.
Session unique de 2h – 650€
Réserver ma session ClartéAtelier "Corporate Leadership"
Pour les entreprises souhaitant accélérer le développement de leurs hauts potentiels.
Un programme sur-mesure pour vos équipes de managers. Nous développons les compétences de leadership qui feront la différence pour la performance de votre entreprise.
Pour équipes de 5 à 10 personnes – Sur devis
Demander une propositionMa Méthodologie : Un Parcours en 4 Étapes vers votre Succès
Pas d'improvisation. Chaque accompagnement suit un cadre rigoureux, garant de notre efficacité commune.
Diagnostic & Alignement
Notre collaboration débute par une phase d'écoute approfondie pour comprendre vos ambitions, votre contexte et vos défis. Nous réalisons un diagnostic complet de votre situation pour établir des fondations solides et définir des objectifs mesurables.
Stratégie & Feuille de Route
Sur la base du diagnostic, nous co-construisons votre plan de carrière personnalisé. C'est une feuille de route claire, qui détaille les actions à mener, les compétences à développer et les jalons à atteindre pour sécuriser votre prochain poste.
Action & Entraînement
C'est la phase de mise en œuvre. À travers nos sessions, nous travaillons activement à l'exécution du plan. Je vous challenge, je vous fournis les outils et nous nous entraînons en conditions réelles (simulations d'entretiens, prises de parole) pour vous préparer au succès.
Mesure & Ancrage
Nous suivons vos progrès par rapport aux objectifs fixés. L'objectif final est de vous rendre totalement autonome, en ancrant durablement les nouvelles compétences et postures qui feront de vous un leader reconnu et respecté.
Leurs Résultats, Votre Prochaine Étape
"Avant de travailler avec Julien, j'étais un 'expert technique' coincé dans un rôle de manager senior. Je ne comprenais pas pourquoi ma carrière n'avançait pas malgré mes résultats. L'approche de Julien a été un électrochoc salutaire. Il m'a aidé à décoder la culture de mon entreprise et à transformer ma communication. Résultat : 6 mois plus tard, j'ai été promu Directeur de l'Ingénierie. C'est le meilleur investissement que j'ai fait sur moi-même."
David L.
Directeur de l'Ingénierie, TechSolutions Inc.
"Je préparais une transition vers un poste de direction dans une nouvelle entreprise et le syndrome de l'imposteur me paralysait. Julien m'a fourni une méthode et des outils concrets pour structurer ma pensée, affirmer mon leadership et réussir ma prise de poste. Sa connaissance du monde corporate est un atout inestimable. Je me sens aujourd'hui légitime et parfaitement à ma place."
Sophie Dubois
VP Sales, Innovate Corp.
Vos Questions, Mes Réponses
Prêt(e) à devenir l'architecte de votre carrière ?
Le moyen le plus simple de savoir si nous pouvons collaborer est d'en discuter. Réservez ci-dessous un créneau pour un premier échange stratégique. C'est sans engagement, confidentiel, et vous repartirez avec une vision plus claire de vos prochaines étapes.
Julien Moreau
Appel Stratégique Carrière (30 min)
Cet appel stratégique gratuit de 30 minutes est la première étape pour faire le point sur votre carrière et définir vos ambitions.
Objectif :
- Faire le point sur votre ambition professionnelle principale.
- Identifier l'obstacle N°1 qui vous freine aujourd'hui.
- Valider ensemble si mon approche est la bonne pour vous.
C'est un échange simple, confidentiel et sans aucun engagement.
J'ai hâte de comprendre vos ambitions !
Julien Moreau
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